Riassunto e 5 cose da ricordare su “Scissione” prima di vedere la seconda stagione su Apple TV+

Dal 17 gennaio 2025, Apple TV+ lancerà la seconda stagione di Severance (Scissione), la serie thriller e psicologica creata da Dan Erickson e diretta da Ben Stiller e Aoife McArdle. Prima di immergervi nei nuovi episodi, disponibili ogni venerdì, ecco un breve riassunto e 5 punti fondamentali da ricordare per una piena comprensione delle dinamiche e dei colpi di scena.

Riassunto di Scissione: la trama generale 

In primis, facciamo un rapido riassunto sulla trama generale.

Severance si svolge in un mondo distopico dove la Lumon Industries, un’ambigua multinazionale delle scienze applicate, ha introdotto una procedura medica chiamata “scissione“. Questa tecnica separa i ricordi della vita personale dei dipendenti da quelli lavorativi. Di conseguenza, all’interno del lavoro, gli “innies” (gli interni) prendono il controllo, mentre gli “outies” (gli esterni) vivono fuori dall’ufficio, senza memoria di ciò che accade durante le ore lavorative.

Mark Scout (Adam Scott) è a capo di un team sottoposto a scissione, nella divisione MDR (Macrodata Refinement), di cui fanno parte anche Dylan (interpretato da Zach Cherry) e Irving (John Turturro) e a cui — al misterioso licenziamento di Petey (Sul Vazquez) — si aggiunge Helly (Britt Lower). A controllare i team, la direttrice non sottoposta a scissione, Ms. Cobel (Patricia Arquette) nonché Signora Selvig, sua vicina di casa nel mondo esterno, e l’inquietante supervisore Seth Milchick.

Proprio l’arrivo di Helly (e il ricomparire di Petey nel mondo “vero”) farà sì che Mark metta in discussione l’equilibrio precario di questo esperimento che cerca di coniugare lavoro e vita privata, scoperchiando il vaso di Pandora alla ricerca dei veri motivi che si nascondono dietro alla scissione. 

1 – La reintegrazione di Petey

Nel corso della prima stagione scopriamo che Petey, l’ex collega e migliore amico di Mark, si è sottoposto alla “reintegrazione”, un processo in grado di annullare la scissione. Per questo, Petey è in grado di presentarsi a Mark fuori dall’ufficio per avvisarlo che quanto avviene alla Lumon è pericoloso e assolutamente non etico. Darà a Mark una serie di informazioni e contatti – tra cui quello della dottoressa in grado di operare la reintegrazione – che lo sproneranno ad aprire gli occhi e a indagare più a fondo, nel tentativo di conciliare i ricordi del suo interno e del suo esterno.

2 – La moglie di Mark non è morta

Mark, un tempo insegnante, ha scelto di sottoporsi alla scissione in seguito alla morte della moglie Gemma: poter non ricordare questa mancanza almeno per le ore lavorative rappresenta per lui un grande sollievo, nonché l’unico modo per andare avanti. Tuttavia, nel corso della prima stagione, scopriamo che Gemma, non è affatto morta e che, anzi, lavora alla Lumon Industries, sottoposta a scissione: è Ms. Casey, la consulente per il benessere del dipartimento di “scissione”. L’interno di Mark, che spesso incontra Casey, non avendo ricordo della vita esterna non può però rendersi conto di chi sia realmente la donna e, viceversa, l’esterno di Mark è del tutto ignaro che la moglie sia in realtà viva. Lo scoprirà proprio alla fine dell’ultima puntata, mentre l’esterno di Mark è sottoposto al “risveglio” (vedi il punto successivo).

In ogni caso, è ancora da chiarire come sia possibile che Gemma/Ms. Casey sia ancora viva e soprattutto dove viene rinchiusa nei momenti in cui non è a lavoro per evitare che esca nel mondo esterno e possa ricordare la sua vita famigliare. Infatti, quando Ms. Casey è chiamata a sorvegliare Helly affinché non scappi, afferma che che si tratta dell’arco di tempo più lungo che ha trascorso sveglia: la sua esterna si trova forse in coma o in uno stato di sonno profondo?

3 – L’identità di Helly

Nell’ultima puntata, i quattro colleghi (e amici, ormai) della divisione MDR mettono in atto un piano per riuscire ad attivare il risveglio, una procedura speciale che permette di far “vivere” l’interno anche fuori dal dipartimento della Lumon Industries. 

Mark si risveglia durante una festa organizzata dalla sorella e dal suo marito, durante la quale è invitata anche la Signora Selvig (che naturalmente l’interno di Mark riconosce come Cobel), Irving  a casa sua, che tra piena di quadri da lui dipinti che raffigurano gli inquietanti corridoi della Lumon Industries. Helly, invece, si ritrova con un abito da sera elegante a un galà della Lumon Industries: si scopre così che è in realtà Helena Eagan, la figlia dell’amministratore delegato della Lumon Industries, Jame Eagan, nonchè nipote del fondatore della Lumon, il defunto Kier Eagan, che viene ricordato come una sorta di divinità. Helena, si scopre, si era volontariamente offerta per aderire alla scissione ritenendo che come membro della famiglia fondatrice dell’azienda sarebbe stata la testimonial perfetta per dare lustro al progetto della scissione, con l’intento di proporlo e presentarlo a livello mondiale anche al di fuori dell’ambiente lavorativo. 

4 – La filosofia di Kier

Il fondatore della Lumon Industries, Kier Eagan, ha lasciato un’eredità che va oltre l’azienda. La filosofia (decisamente inquietante) di Kier, permea ogni aspetto della Lumon ed è trattata come una religione, con riferimenti e simboli che ricorrono frequentemente, incluso il fatto che il luogo dove si svolge la vicenda si chiama anch’esso Kier. Questa venerazione può dare indizi sulle motivazioni più profonde dietro le pratiche aziendali e sulla cultura aziendale.

5 – Il lavoro del dipartimento di Macrodata Refinement

Il dipartimento MDR guidato da Mark è incaricato di affinare grandi quantità di dati, ma la vera natura di questi numeri rimane misteriosa. Cosa rappresentano veramente? Qual è il loro scopo? La risposta a queste domande potrebbe essere chiave per comprendere gli obiettivi ultimi della Lumon Industries.